?t2¨±±??o?í??°òμ?à?μ?§D£ 欢迎您!
网站首页 学校介绍 名师介绍 专业介绍 学校新闻 行业动态 招生信息 学历教育 学习园地 法规指南
?t2¨±±??o?í??°òμ?à?μ?§D£  -  法规指南 - 信息详细
《2013年浙江省职业技能鉴定工作要点》
来源:本站 作者:admin 更新时间:11/7/2013 3:04:50 PM

                       浙职技鉴[2013]6号

    各市、县(市、区)职业技能鉴定(指导、管理)中心,各省属职业技能鉴定所(站),各有关单位:
    为全面做好2013年全省职业技能鉴定工作,根据人社部《2013年职业能力建设工作要点》、省厅《2013年全省人力资源和社会保障工作要点》,特制订《2013年浙江省职业技能鉴定工作要点》并印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

                                  浙江省职业技能鉴定中心
                                       2013年3月12日 



           2013年浙江省职业技能鉴定工作要点

    2013年全省职业技能鉴定工作总目标是:以科学发展观为指导,紧紧围绕我省人力社保工作,坚持服务地区经济转型升级,不断推进技能人才评价工作。重点开展企业技能人才评价标准化体系建设、非遗项目国家职业技能标准制定、职业农民专项职业技能考核规范开发、院校学生过程化鉴定、职业技能鉴定信息化建设等工作,要狠抓落实、夯实基础、规范管理,以高质量的职业技能鉴定工作促进全省技能人才培养,全面实现全省高技能人才培养20万、企业技能人才评价标准化体系基地建设2000家的任务。
    (一)深入开展企业技能人评价工作。全面推进标准化体系基地建设,重点在2000家规模以上企业推行技能人才评价标准化体系建设工作;完善《浙江省企业技能人才评价标准化体系工作业务规程》,组建企业技能人才评价标准化体系专家组,指导企业应用国家职业资格鉴定、国际职业资格认证、企业自主评价、专项职业能力考核模式进行人才评价,有效发挥企业在技能人才评价工作中的主体作用;建立企业技能人才评价工作目标考核机制,加强质量管理,开展企业技能人才评价工作总结与交流,评选“企业技能人才评价省级示范基地”。
    (二)重点建设非遗项目国家职业标准。突出地方产业特色,明确石雕、青瓷国家职业标准立项;组织专家开展石雕、青瓷国家标准的编写制定;适时开展石雕、青瓷非遗项目的职业技能人评价试点工作;深入开展湖州湖笔、西湖绸伞、龙泉宝剑、青田田鱼等职业的研究,为职业标准的开发工作做好前期准备。
    (三)推进“职业农民(乡土人才)”技能开发试点工作。以服务地方农民,促进农村技能人才引领生活,实现共同富裕为目标,开展农村技能人才专项职业能力规范研发。在总结衢州市开化根雕、开化龙顶、清水养鱼、食用菌种植等专项职业能力规范开发工作的基础上、不断完善“职业农民” 专项职业能力规范的开发程序、提高开发质量,在全省全面推开“职业农民”专项职业能力评价试点工作,由各市确立一个县级单位或特色职业参加。
    (四)进一步加强院校职业资格鉴定,扩大国家职业资格证书覆盖面。结合高技能人才队伍建设需求,推行院校职业技能过程化鉴定,制定院校鉴定实施方案,建立过程化鉴定试点,努力促进院校技能人才的培养与社会、企业技能人才需求相衔接。
    (五)规范社会化职业技能鉴定工作。一是继续推行全国 “统考日”制度,严格按照“五统一”原则,规范职业技能鉴定运行机制,不断加强统考工作宣传,突出示范效应,提高职业资格证书社会影响力。组织做好企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师等12个职业的全国统一鉴定;劳动关系协调员、广告设计师、企业文化师等24个职业的全省统一鉴定。二是规范日常鉴定工作,实行鉴定公告制,向社会公布开考职业(工种),公布鉴定计划,对鉴定需求量大,鉴定对象集中的职业采取定期鉴定。强化鉴定过程管理,确保鉴定工作规范有序。
    (六)进一步加快职业技能鉴定信息化建设。建立职业技能鉴定在线报名系统及考务管理系统,并开展试点运行。实现技能鉴定网上报名与受理、鉴定实施考务流程网络化,数据统计与监督及时化;建立智能化考试平台,确立省本级试点运行,提高鉴定工作效率,减少工作消耗,坚持节能、高效原则;研发职业资格证书一体化印制软件,在省属鉴定中进行试运行;搭建立企业技能人才评价标准化体系建设网络平台。
    (七)加强职业技能鉴定质量管理工作。制定国家职业技能鉴定所(站)质量评估办法,继续推进国家职业技能鉴定中心、鉴定所(站)质量管理体系建设与认证工作,开展国家示范职业技能鉴定所(站)经验交流。
    (八)配合全省技能大比武、大练兵活动,做好职业技能竞赛技术支持。建立技能竞赛专家评判规则,制订职业技能大赛操作规程,规范技术管理与运作,为全省技能人才、技术能手搭建公平、公正的竞争机制。
    (九)继续加强职业资格鉴定教材与题库开发。完成黄金投资分析师、模具设计师等23个职业的题库与教材的研发工作,制定《浙江省职业技能鉴定题库与教材开发管理规定》。
    (十)完善职业技能鉴定专业人员队伍建设。强化鉴定业务规程,规范鉴定实施行为,对全省各市、县(市、区)鉴定机构未取得鉴定管理人员资格证书的专业人员进行培训,实行职业技能鉴定管理人员资格准入证书制度,举办培训班2期;加强专家队伍的建设,召开年度专业委员会工作座谈,充分发挥专家作用,为技能人才评价工作做专业研究;加强考评人员日常管理,做好考评人员培训与复训,根据各职业特点改进培训模式,建立考评人员资格认证与考评业务开展情况跟踪制,对考评工作公平、正直、业务精通、表现优秀的考评人员予以表彰;开展质量管理督导员、质量管理体系内审员培训,确保我省鉴定工作质量。